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  • 2010 年台灣家庭優勢語言地圖

  • 開發人員的面試指南 – A developer’s guide to interviewing

    開發人員的面試指南 – A developer’s guide to interviewing

    另一個標題:如何面試一家公司。 原作者:Dave Smith,Twitter: @djsmith42 原文:A developer’s guide to interviewing Louie Lu 經作者同意翻譯為正體中文。 譯註:本文描述為美國之情況,不一定能直接套用於台灣環境。 你有沒有過,當你在面試的時候,面試官坐在桌子對面,雙眼注視著問你:「你還有其他問題嗎?」,而你回眼回去並說:「umm, 大概沒有了」。如果這曾經發生在你身上,你有很大的機率得到了一個單一面向的面試經驗。 作為一個應試者,可以想見你把目標放在一件事情上:取得工作職缺。但是別忘記,面試並不是一個單向的工作。如同面試官在面試你,你也必須要面試公司。 不過,你需要問他們什麼呢? 許多在尋找工作的開發者都問過我這個問題。在過去的 15 年內,我曾在 7 間公司工作 (包含兩個實習以及一個六個月的新創公司),並且面試過無數次。我最後決定寫下我在這些面試中問的問題,好幫助其他面試者,並且期望對他們會有所幫助。 我的目標是將這些資訊記錄下來。如果你有任何的建議,請透過 Twitter 讓我知道,我會將資訊列入,讓大家都能受惠。 你跟誰談話? 當你在面試的時候,通常會遇到下面三種不同的人。根據公司的規模,這有可能是一個人或多位人選: 軟體工程師 大頭 / 管理階層 (technical lead, middle manager, director) 公司領導階層 (VP, CTO, CEO, department manager) 下面的列表中,針對不同的人,我有不同的問題詢問他們。注意到,有些問題我會在不同人之間重複詢問,然後比較他們之間是如何回答。 這是一篇很長的文章。 比較像是一份 reference,而不是一篇拿來閱讀的文章。如果我今天正在面試,我會將這份指南帶在身上,然後 (謹慎的) 在面試中使用裡面的提問。 大部分的問題沒有所謂「對」或是「錯」的答案。它們被設計來讓你更了解整個公司的文化、流程以及組織架構。它們也能拿來當作一個對話的開頭,這在你的大腦因為面試而呆滯的時候會有些幫助。 基於禮貌,我通常會在面試開始時跟面試官說,希望留下時間來問問題。這能幫助面試官規劃如何面試。通常他們會把提問的時間放在面試的結尾,要對面試官的流程有認知,並且讓他們在早期就知道你的意向。每個問題結束後,詢問他們是否可以繼續詢問問題,以及還有多少面試時間。 針對軟體工程師的問題: 你如何知道你每天要做什麼? 這個問題的目的是要了解有無工作流程上的障礙 (dysfunction)。我會希望從…

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  • Hao Chuang – 幾年前我寫過一篇「被警察攔檢怎麼辦?」的靠么文,從警察職權行使法開始,到空氣污染防治法(騎車被攔驗排氣的狀況…

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  • MPlus | 《猜火車》世代的海洛因使用者後來怎麼了?

      影迷永遠不會忘記伊旺‧麥奎格(Ewan Mcgregor)在1996年電影《猜火車》(Trainspotting)裡飾演的主角懶蛋,為了撈出海洛因栓劑不惜潛入「全蘇格蘭最骯髒廁所」馬桶裡的經典場面。雖然在電影末尾,二十多歲的懶蛋看見好友湯米因愛滋病過世後,決定「選擇人生」戒除海洛因,並帶著一大筆現金逃離至倫敦。但是,其他生活在穆爾豪斯、利斯、愛丁堡、格拉斯哥、利物浦、曼徹斯特和英國其他地區,被稱為「猜火車世代」的海洛因使用者,他們後來又怎麼了? 來源: MPlus | 《猜火車》世代的海洛因使用者後來怎麼了?

  • 王景弘 – 在資訊工程領域一直都有個重要的題目叫「防呆」,就是避免錯誤的操作帶來毀滅性的結果。…